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知行合一のススメ
vol.143_『関心の輪』と『影響の輪』【有言実行】1524
私たちは日々あらゆることに心わずらわして生きています。 その中でいろいろな心配や後悔、あるいは不満な […] -
知行合一のススメ
事業承継と自己実現:経営者と社員が共に目指す未来への成長戦略
定年まで働ける職場の価値 定年まで安心して働ける職場は、社員にとって最大の幸福の一つです。 安定した […] -
知行合一のススメ
vol.142_業績の良い会社の社員。【勢い】0062
100年塾で出会った塾生の会社には様々な業種がありますが、業績の良い会社が多いです。 業績の良い企業 […] -
知行合一のススメ
vol.141_AIによって奪われる職業。【斜陽化】0734
ある調査によると「2030年までに既存業務のうち27%が自動化され、結果1660万人の雇用が代替され […] -
知行合一のススメ
vol.140_凡事を徹底し凡事一流になる。【成功体験②】0882
小さな会社というのは誰にでも出来ることを徹底して磨いて、誰にでもできることで一流を極めていくのが一番 […] -
知行合一のススメ
vol.139_思想は言葉になり、行動になり、習慣になる。【惰性】1004
頭で考えていることはいつか言葉になり、行動になって、そして習慣になる。 そうやって良い習慣も、悪い習 […] -
知行合一のススメ
vol.138_「若い」と「若さ」の違い。【限界】0477
「若い」というのは、実年齢が若いということです。 なので50代、60代の人たちからすれば20代、30 […] -
知行合一のススメ
vol.137_意思決定の質を高める。【意思決定】0072
皆さんは人間が1日にどれだけ意思決定をしているか知ってますか? 行動経済学の学者によると、何と3万5 […] -
知行合一のススメ
vol.136_行動が真実を語る。【わかっているけど】1606
「言行不一致」という言葉があります。 これは「口で言うことと行動とに矛盾があること。主張と行動が食い […] -
知行合一のススメ
vol.135_オンとオフの緩急をつける。【惰性】1004
連休明けの仕事は、気持ちも身体も仕事モードに切り替わっていないと、うっかりミスをしたり怪我をしたりし […]