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知行合一のススメ
vol.99_地図を使ってシェアを高める。 【地図】 1045
今日のテーマは、地図を使ってシェアを高めるという話をしていきます。 フィットネスジムのような店舗ビジ […] -
知行合一のススメ
vol.98_微差が大差を生む。【移動時間】0092
今日のテーマは、微差が大差を生むという話をしていきます。 勉強も人生もすごく面白くできていて、行動し […] -
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vol.97_社会人のお客様。【お客様の評価】0169
多くの会社が「お客様第一主義」を掲げていると思いますが、お客様第一主義を実践できている会社は、本当に […] -
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vol.96_わざわざがキーワード。【片手間】0261
先日フィットイージ本部の責任者ミーティングで、東松山店にお客様から送られた嬉しいご意見が共有されてい […] -
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vol.95_長期的な視点で経営を考える。【事業】0626
社員数の少ない小さな会社では社長自身も現場に出て作業をしている会社も多いのですが、社内のすべての人が […] -
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vol.94_蒔かない種は実らない。【結果】0463
突然ですがみなさんは『農場の法則』ってご存知ですか? 農場の法則というのは『蒔いた種以外の作物は収穫 […] -
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vol.93_仕事と人生は切り離せないもの。【一人前】0082
みなさんにとって仕事とは何ですか? 狭い意味で言えば、労力の対価として給料をもらうことが仕事となるの […] -
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vol.92_習慣のプログラムを書き換える。 【癖】0421
みなさんが使っているパソコンやスマホは、定期的にOSのバージョンアップがされて、不具合の修正や改善が […] -
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vol.91_信用残高を高めるコツ。【信頼】 0856
中小企業は、信用できる、信頼ができるビジネスパートナーを持つことで、事業を飛躍的に成長させることがで […] -
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組織と個性の狭間で: ルールを守ることの真価
会社は、定められた規則を無視または意識的に破る社員をそのままにはしない。 会社の就業規則に則って制裁 […]