知行合一のススメ

明らかに自分に落ち度がある場合、謝罪をするのはとても大事なことです。 ただ、ここで考えておきたいのが […]

会社全体で目的意識を共有すると同時に個々の社員に目的意識を持たせることも、強い会社をつくるには欠かせ […]

変化が激しいお客様と時代に合わせて、いかに自社を変えることができるかで業績が変わります。 経営資源の […]

仕事でもなんでも目標を達成するためには、今までのやり方を捨てて変えていくことが重要になります。 中期 […]

仕事ができる人の心得の0705「社員」のところには、AさんBさんCさんDさんのことが書かれています。 […]

「社長が変われば会社が変わる」と言われています。 これは、社長の考え方や行動が変わると社員の行動が変 […]

「与えることで得る人間関係の法則」についてお話しします。 私たちの周りの人々や環境は、私たち自身の鏡 […]

「定点観測」が私たちの仕事や個人の成長にどのように貢献するのかをお話しします。 まず「定点観測」の重 […]

みなさんには自分にとって耳が痛いことを言ってくれる人が、身近にいるでしょうか？ 私にとっては100年 […]

人は大人になると、物事を難しく考えがちです。 まるで難しく考えることが大人であるかのように複雑に考え […]