煙山光宏 まず、仕事における“勢い”とは何か？
それは、行動の初速です。
物事に取り掛かるときのスピードとエネルギーのことです。
この取り掛かりが早い人は、全体のパフォーマンスも高くなります。
これはスポーツでも仕事でも同じです。
では、この勢いを生むには何が必要か？
キーワードは「ノリの良さ」です。
ここで言う“ノリ”とは、単なるテンションではなく「瞬時に物事に乗れる柔軟さ」であるとか「空気を前向きに変える反応力」のことをいいます。
例えば、打ち合わせで何か提案が出たとき「うーん、でも…」と否定的な反応をすると、意見が出てこなくなるだけでなく、場の空気は悪くなります。
反対に、「それ、いいですね！」とまず受け止めるかどうかが重要なんです。
そうするとノリの良い打ち合わせでは、アイデアの数も動きの速さも圧倒的に違ってきます。
なぜなら、勢いを削ぐブレーキがかからないからです。
さらに、脳科学的にも、「ノリの良さ」は勢いに直結しています。
人は気分が乗っているとき、ドーパミンが分泌され、判断や行動が早くなる。
逆に気分が沈んでいると、慎重さが増して動き始めが遅くなる。
つまり、ノリが良いということで、脳が勢いの出やすい状態になっている、ということなんです。
では、どうすればノリの良い人になれるか？というと結論はシンプルです。
「リアクションを変える」「声のトーンを変える」「まず受け止めてみる」。
この3つを意識するだけで、“ノリ”は誰にでも身につけることができます。
つまり、性格ではなく、習慣で意識的に変えられるんです。
だからこそ、朝礼であるとか、チャットボイスを聞いた時に「よし、やるそ！」「いいですね！」というノリのある反応をお互いに出していきましょう。
それが、職場の空気を軽くし、動き出しを高め、最終的な成果へと勢いがついていきます。
勢いが必要な時代です。その鍵を握るのは“ノリ”です。
今日も、まずはノリよくいきましょう！
