煙山光宏 vol.17_シナジー効果を体験する。【シナジー効果】0690
みなさんは、シナジー効果と言う言葉を聞いたことはあるでしょうか。
シナジー効果というのは「相乗効果」のことです。
例えば、２の力を持った人と、３の力を持った人が力を合わせれば、５の力になるのは分かると思います。
ところが「相乗効果」が起きると、２+３が１０にも１００にもなりうるのです。
つまり大切なことは、２の力を持った人と、３の力を持った人との「間」にある「目に見えない何か」にカギがあるということになります。
人の潜在能力がどんなにあったとしても、それを生かす方法や手段が実行されていなければ、その力は無いに等しいのです。
では、このシナジー効果、「相乗効果」はどんな時に発揮されるのでしょうか。
まず一つは、一人ひとりが進むべき仕事の目的に対して、心を一つにしている時です。
二つ目は、一人ひとりがお互いを信頼して行動を起こしていること。
三つ目は、お互いにGIVEの関係、つまり与え合う関係の時に「相乗効果」が起こります。
言い換えると、自分のためではなく、誰かのために行動することが重要なのです。
これら3つの状態で仕事に取り組んだ時には、たとえどんな結果が出てきても、取り組んだ人は大きな満足感を得られ、同時に予想以上の成果を残すことが出来るのです。
つまり、一人ひとりの能力如何にかかわらず、この３つのことをみなさんが持っていることが、「相乗効果」を生み出す重要な要素となります。
ただ、ひとつ、気をつけて欲しいのは、この「相乗効果」はマイナスにも働くことがあるということです。
「祭り酒」という話があります。
ある村でお祭りをすることになったのですが、貧しい村だったので、大きな樽酒を買うお金がありませんでした。
そこで村人が自分の家から酒を少しずつ持ち寄って、樽に入れることになりました。
そしてお祭りの当日、お酒でいっぱいになった樽を開けて、みんなで乾杯したところ、それは酒ではなく水だったという話です。
もうお分かりだと思いますが、村人たちみんなが「自分一人くらい酒の代わりに、水を樽に入れてもバレないだろう。」と思ったために、すべてが水になってしまったのです。
このシナジー効果、相乗効果を体験したことがある人は、人との「間」のカギが何であるかを知っているので、仕事にあたる時にはよく話をする、コミュニケーションをとっているのです。
そしてチーム全体が仕事を理解し、自発的に仲間のために動き出すまで、ひとりで突っ走ったりはしないのです。
みなさんがこの「相乗効果」で予想を超える成果を出した経験があったら、その時に人と人の間に、どんな繋がりがあったか、思い返してみてください。
それこそが1+1=10にも100にもなる、私たちの将来の姿だと確信してます。
はい、今日の知行合一のススメは以上です。
